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Recruitment position: sales manager
学历：本科经验：3-5年招聘人数：5人
基本要求：年龄不限性别不限
工作地点：苏州
1、在营销部经理的直接领导下，负责指定区域渠道销售。
2、认真执行公司的各项规章制度。
1、3年以上实验耗材销售管理经验，具有广泛的社会人脉基础、优秀的市场开拓和项目谈判能力；
2、思维敏捷，有较高的组织管理、协调能力、语言表达能力和良好的风险控制能力；
3、敢于承担压力，具有高度的工作热情和责任感。
Recruitment position: financial manager
学历：本科经验：5-8年招聘人数：1人
1.全面负责财务部的日常管理工作；
2.组织制定、完善财务管理制度及有关规定，并监督执行；
3.制定年度、季度、月度财务计划；
4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
5.负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
6.负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况；
7.负责对财务工作有关的部门及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
8.完成上级交给的其他日常事务工作。
任职要求1.全日制本科财务相关专业毕业，2年以上财务经理管理经验（有制造业财务管理经验优先考虑），熟悉国家财经政策、税务法规；2.较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨；3.擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。
Recruitment position: Personnel Manager
学历：本科经验：5-10年招聘人数：2人
1.负责在全国范围内进行销售经理、技术工程师等岗位人员的招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；2.负责拟定公司员工培训规划，组织协调培训工作，新员工基础培训；3. 负责修改和完善公司人事相关管理制度和工作流程；4. 负责公司绩效考核体系建立与绩效考核的实施；5. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6. 负责部门的日常事务管理工作；7. 公司安排的其他工作。任职资格：1. 人力资源、企业管理或者相关专业大专及以上学历；2.五年以上人事经理工作经验，受过相关专业培训，熟悉人力资源各拈；尤其具有全国范围的人员招聘（非产线工人）工作经验；3. 掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律法规；4. 语言表达和沟通协调能力强，并有一定的管理协调能力；5.制造业相关经验，有医药研发企业工作经验者优先考虑。
Recruitment position: Technical R&D Engineer
职位描述：
1. 硕士学历；
2. 化学、化工、材料等相关专业； 3. 具备一定科研工作能力、动手能力强； 6. 具有较强的执行力，严格服从上级领导安排； 7. 具有吃苦耐劳精神和良好的敬业精神，能够安心本职工作。岗位职责： 1. 熟悉生物医药材料、合成的工艺流程；2. 实验记录及相关文件的保存及受控管理； 4. 优化实验工艺，降低成本，提高良率，实现产业化；
